在深入開展創先爭優活動中，內蒙古自治區直屬機關工委以定點幫扶為載體，組織機關干部開展“兩深入、兩促進”活動，不斷提升服務基層、服務群眾的工作水平。
以創新載體為抓手，堅持在機關服務基層、服務群眾中深化創先爭優活動
2006年，自治區黨委、政府決定137個區直機關、企事業單位對興安盟的貧困嘎查村進行定點幫扶。在總結借鑒創先爭優活動經驗的基礎上，又啟動了2011年至2015年新一輪幫扶興安盟貧困嘎查村工作，把為貧困群眾辦實事、做好事、解難事固化為長效機制。
自治區直屬機關工委於2008年，組織自治區18個綜合部門對鄂倫春和莫力達瓦達斡爾族兩個少數民族自治旗進行區域幫扶。截至去年底，18個單位共實施幫扶項目460個，到位資金11.93億元，使幫扶工作取得了階段性成果。
從2005年開始，組織區直機關78個廳局與呼和浩特市社區開展結對共建和聯系點工作,並把這一活動轉為黨員執政為民教育基地建設的載體。活動開展以來，區直各單位累計投入資金2621.1萬元，2207批次黨支部和10931人次黨員干部輪流進社區開展工作，與困難群眾結成幫扶對子4159對。
以制度機制建設為根本，切實為機關服務基層、服務群眾提供有力保証
強化組織領導機制，為機關黨組織和黨員服務基層、服務群眾提供根本保証。建立健全了機關工委、地方黨委和部門黨組（黨委）抓好服務基層、服務群眾工作的組織協調機制，進一步完善了工委宏觀領導、部門黨組（黨委）指導、黨組（黨委）書記負總責、分管黨務工作的領導專抓專管、機關組織具體落實、地方黨委密切配合的領導體制和工作格局。
強化科學管理機制，為機關黨組織和黨員服務基層、服務群眾打造動力平台。廣泛深入地開展“三亮、三創、三評”活動：亮身份、亮職責、亮承諾﹔創崗位奉獻先鋒、創群眾滿意工程、創優質服務品牌﹔黨員互評、群眾測評、組織考評。實踐証明，在創先爭優活動中，通過加強制度機制建設，使機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。
強化督促激勵引導機制，為機關黨組織和黨員服務基層、服務群眾營造良好氛圍。通過加強工作指導幫助基層拓寬工作思路，找准工作定位，不斷提高工作能力和水平﹔通過加強督促檢查進一步強化聯系和服務群眾工作責任制的落實，激發各單位抓好各項工作的積極性和主動性﹔通過評比表彰，在機關黨組織和廣大黨員中形成了學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
以解決實際問題為目標，確保機關在服務基層、服務群眾中重實干求實效
貧困群眾的生產生活條件得到明顯改善。在定點幫扶興安盟貧困嘎查村工作中，各幫扶單位將輸血式與造血式扶貧相結合，努力提高種養殖業收入比重，使廣大農牧民告別了祖祖輩輩居住的茅草屋，搬進了寬敞明亮的磚瓦房。
機關作風和效能建設得到明顯加強。隨著幫扶工作和黨員執政為民教育基地建設的深入開展，越來越多的機關黨組織和黨員干部主動參與到活動中來，促進了機關作風的轉變，提高了工作效率和質量。領導通過帶頭深入基層，深入群眾，樹立了良好形象。僅2010年，在黨員執政為民教育基地建設中，處以上領導干部深入社區走訪慰問3842人次，受到了基層干部群眾的普遍歡迎。
區域化大黨建工作格局得到明顯強化。通過幫助嘎查村和社區深入開展創先爭優活動，有效地解決了嘎查村和社區黨組織陣地建設薄弱、組織活動單一、黨員素質偏低等突出問題，使機關、農村牧區、街道社區黨組織之間相互作用、相互依存、相互促進，把黨的惠民政策更好地落到了實處。
（作者單位：內蒙古區直機關工委）
（
《紫光閣》雜志
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