党群共建促和谐  齐争共创显风采

江西南城县以创先争优活动为抓手激发党群共建活力

2010年09月09日10:32  来源:中国共产党新闻网
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  创先争优活动开展以来,南城县坚持“组织凝聚、服务凝聚、活动凝聚”的工作思路,通过“党建带群团建设”与“群团建设促党建”的无缝对接,积极推进“党群一体化”建设,努力使党组织统领群团、凝聚人心,在全县范围内形成齐争共创的良好局面。

  组织凝聚——夯实党群齐争共创基础

  南城县充分发挥党组织的政治核心作用和带动作用,按照“六带一优化”(带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带作风建设、带工作发展和优化工作条件)的原则,建立县级领导干部与群团创先争优联系点制度,实行“领导包干、责任捆绑”,将群团工作纳入党建工作规划和考核体系,制定了《关于进一步加强基层党建带工建的工作意见》、《关于进一步加强基层党建带团建的工作意见》、《关于进一步加强基层党建带妇建的工作意见》等相关文件。大力推行非公企业党群“一把手”一肩挑或党群领导班子交叉任职:对已建立群团组织而未建立党组织的非公有制企业,注重依托群团组织宣传党的方针政策,维护职工合法权益,密切党与职工群众的血肉联系,在群团组织中培养入党积极分子,为壮大党员队伍和建立党组织创造条件;对尚未建立党组织和群团组织的非公有制企业,则积极创造条件,推动党组织与群团组织同步规划、同步筹建,力争早日实现党群组织全覆盖。通过一级抓一级,一级带一级,一级促一级,夯实了党群共建的基础,凝聚了党群人心,使群团的建设随着党的建设的发展而发展。

  服务凝聚——集聚党群齐争共创合力

  建立三项服务机制,最大限度地利用好现有的党建优势资源为群团建设服务,使群团建设能跟上党建的发展步伐,成为党建发展的助推器。一是建立目标同下机制。把群团建设工作规划纳入党建整体规划和党建工作目标考核,真正做到党的建设和群团建设目标一起提、任务一起下、措施一起订、典型一起树、督查同进行、成果一起要,实现党群领导的有机结合和党建群建的科学对接。二是建立信息互通机制。党组织要把年度党建工作的重大事项、工作思路及时向群团组织通报,群团组织同样也要把群团工作的重点、工作计划、工作进展向党组织汇报。党组织与群团组织定期召开联席会,了解党群建设情况,分析存在的问题,研究商量解决问题的办法。现已召开联谊会4次,交流抗洪救灾、灾后重建、创先争优等方面经验做法30多条。三是建立建立阵地共享机制。按照硬件设施资源共享的原则,把党员活动室、职工活动室、妇女活动室、青年活动室四块阵地整合为一块阵地,形成一室多用、设施共有、资源同享、一体服务的格局,实现资源效益最大化。目前,12个乡镇和70多个县直单位共建立“党群阵地”90多个,召开创先争优茶话会、座谈会、文艺会共计400多次。

  活动凝聚——激发党群齐争共创活力

  围绕增强党性观念在全县基层党组织和群团组织中深入开展 “社会主义荣辱观”教育、青年读书活动,通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动,激励广大青年党员和团员立足岗位、建功立业,引导青年增强为南城经济发展建功立业的决心和信心。围绕满足职工文化需求积极开展各种文艺活动。以企业为载体,根据企业职工特点,开展形式多样、丰富多彩的文体活动。如在一些非公企业党群组织经常组织企业职工开展读书比赛、书法比赛、卡拉OK比赛、拔河比赛、篮球比赛等活动,每逢重大的节日,还组织职工开展文艺表演,倡导出一种健康、文明、向上的企业文化氛围。围绕构建和谐社会积极开展“结对帮扶”活动。积极搭建党组织干部、群团干部、企业职工沟通协调的平台,及时化解矛盾,促进内部和谐。根据全县企业员工的需求,企业工会组织还建立了“联系职工”制度,目前,先后为760名流动党员、生活困难员工解决就业、住房、子女就学等困难问题,使他们时刻感受到党组织的关心和温暖,激发了他们参与创先争优活动的热情。(章华)
(责任编辑:万世成)

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