龙口边防检查站:考核不搞“一锤定音”

2010年11月02日08:27  来源:人民网-《人民日报》
 【字号 打印 留言 论坛 网摘 手机点评 纠错
E-mail推荐:  
  人民网电 武警山东省边防总队龙口边防检查站摒弃以往年底“一锤定音”的考核方式,采取平时累绩与年终考核“算总账”的考核方法,极大地调动了官兵创先争优的积极性。

  今年初,该站党委在调研中发现,部分官兵平时不注重学习积累,每逢考核就搞临时突击,甚至“开夜车”,结果虽然通过了考核,但所“学到”的东西也在考核后忘得一干二净。这个现象引起了站党委的思考,仅靠一次考核成绩来区分“好、中、差”的做法不仅有失公平,而且会挫伤官兵的积极性。长此下去,部队官兵的整体素质将受到影响。对此,站党委结合“创优争先”活动的开展,制定出“周周有考核,月月有评比,季度有小结”的长效考核机制,将官兵的军事业务岗位技能纳入日常的考核范围,进行量化细化。将日常成绩与年终考核成绩结合,以此作为评先选优的依据。

  (宋 瑶)

  
(责任编辑:权娟)

相关专题

我要发表留言

  • 用户名: 密码:   同步至微博客  到强国社区注册
  •                                       留言须知

每日之星

军中“南丁格尔”
袁辽荣,沈阳军区大连疗养院215临床部心理二科护士长。[详细]

时代先锋

吕清森
吕清森
李振西
李振西
李晓钰
李晓钰
王勋年
王勋年
阎肃
阎肃
海小平
海小平
王元林
王元林
高能权
高能权
张章宝
张章宝

专题推荐

This is the flash content.

独家访谈

仁怀市委书记房国兴,市委常委、组织部长黄泽越,鲁班镇党委书记杨炯与网友交流。[详细]

案例点评

网上调查

您认为,“四有干部”怎样在创先争优当中造就?
理想信念激发干部干事创业
鼓励和发现探索创新型干部
提拔基层一线和艰苦环境工作的干部
坚持以为民办实事作为标准考核干部

资料中心

中央组织部表彰抗震救灾先进基层党组织、优秀共产党员名单 100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物 100位新中国成立以来感动中国人物 全国道德模范名单  党员干部风采录
人民英模数据库 时代先锋 共和国公安英烈