江苏楚州:“三导”给力非公党建创先争优

2011年12月05日10:30  来源:中国共产党新闻网
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  江苏省淮安市楚州区积极探索非公企业“组织创先进、党员争优秀”的科学路径,通过“方向引导、方式指导、方略开导”,给力非公党建创先争优

  方向引导,凝聚创争共识。教育引导:从提升教育层次入手,先后邀请省委党校教授谈镇、淮钢集团总经理何达平等党建与经济学专家为非公企业主作企业党建专题讲座,引导业主在更高层次上领悟非公党建的科学内涵。活动以来,共举办企业党建培训班8期,实施以会代训26批次,受训1760多人次。理念引导:今年以来,先后分三个批次组织120多名非公业主和党组织书记到企业党建开展较好的青岛、重庆等地学习参观,让其从发达地区党建促发展鲜活的实例中启迪思维、更新理念、提升党建意识。典型引导:将学习实践活动以来“康乃馨”、“共创草坪”等13家企业“抓党建、促发展”的典型案例梳理汇总,制作成“党旗引领发展”专题片,并将光盘送予196家列统企业播放,让业主直观感受企业建立党组织对促进企业发展的巨大作用,以此推动业主在抓生产经营的同时,高度重视和倾力支持企业党建工作。

  方式指导,提振创争信念。针对部分非公企业党组织想干又缺少办法的现状,制定出台了《楚州区非公企业党建工作指导意见》。一是指导企业优化组织设置。进一步完善“双向进入、交叉任职”机制,规模以上非公企业党组织书记原则上由行政副职担任;规模以下企业的党组织书记一般由中层职务以上党员担任。要求党委建制的企业把支部建到车间班组,支部书记一般兼任车间主任。对新建企业或党员人数不足的企业,结合“双跟进四转换”组建流程,由引资单位派员驻企指导。二是指导业主和党组织书记密切工作配合。积极搭建“双支持”载体,进一步拓展“双向协调、双向协同”内涵,建立并完善党企联席会议制度,党组织与董事会、经理层定期进行沟通,坚持党的会议与生产经营会议融合、党的组织纪律与企业规章制度融合、党组织服务发展与企业阶段性重点工作融合,切实杜绝企业发展与企业党建的“两张皮”现象。三是指导企业积分管理党员。积极搭建对企业党员教育管理的“一证四评”载体,通过发放党员积分证和实施党员自评、群众参评、组织考评、领导点评,推动党员岗位争优,把党员带头学习提高、服从组织安排、按时交纳党费、模范遵纪守法四项内容作为基础考评项,总分值为40分;把争做技能和创新标兵、承担额外工作等作为奉献考评项,总分值60分。基础项目总评得分低于30分的一般不参与单位评先,低于20分的由所在党组织通过组织生活会等形式给予及时提醒并落实专人帮带,考评得分在90分以上的党员,优先向企业推荐提拔重用。

  方略开导,拓展创争内涵。针对部分企业小进则满、不思进取的状况,充分发挥党组织政治优势,开导业主在创新转型中彰显人生价值。一是开导企业更新观念“盘大做强”。开导企业主动对接区“5518”骨干企业培植计划,抢占政策制高点,加速技术革新,加速规模扩张,尽快实现量的扩张和质的提升。江苏共创草坪党委积极推动集团董事会“攀亲”高等院校,走“产、学、研”结合之路,与南京师范大学、南京林业大学等院校建立了合作关系,联合开发了通用技术管理软件等项目6个,并有12个系列203个品种获批国家专利,较好实现了产品由加工型向制造创造型升级。二是开导企业取信于民“诚信经营”。结合创先争优“典型选树”和“公开承诺”活动,推动建工尼龙、滨湖机械等46家党员领办企业,在区“一报两台”作出“我是党员我带头,诚信守法作示范”的公开承诺。借助区工商局12315、质监局12356投诉热线,接受群众公开监督。将群众认可、声誉较好的“双环齿轮”等16户企业选树为区“诚信经营”典型,在全区广泛宣传,由此带动了103家企业相继向社会作出“依法经商,照章纳税;不制假售假,不以次充好”的公开承诺。三是开导企业履行责任“反哺社会”。结合创先争优活动,推动区经济开发区76家企业与乡村、学校开展结对联建,开导业主在扩量提质、转型发展的同时,更加注重人文关怀,更加注重社会责任。全区196个规模企业相继建立了工资协商制度,江苏康乃馨织造有限公司一次出资20万元为钦工镇马堡村建成了245平米的村综合服务中心,在今年国庆“慈善万人行”活动中, 113名企业主共捐赠慈善款227万元,得到社会各界的额首赞誉。(陶安跃 孙兆峰 潘伟刚)

  
(责任编辑:权娟)

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