论创先争优与先进的思想意识(下)

韩 旭
2011年09月19日09:06  
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  创先争优活动最大的特点,就是不脱离各个单位、每个人正在做的工作,不另搞一套,而是鼓励大家在本职岗位上创先进、争优秀。这是基本立足点。在这里面有很重要的道理。因为,并不是每个人都在本职岗位上尽职尽责做得最好了,如果是那样,就没有创先争优的必要。从创先争优活动主要想解决的问题、活动开展以来实际取得的成效以及所产生的影响来看,在如何对待“岗位”的问题上,人们的思想意识已经发生、正在发生、将来还会继续发生着十分可喜的深刻变化。

  创先争优活动,强烈冲击了那些“占着岗位”不干事的庸懒散落后思想意识和行为。不尽全力去履行好自己的职责,不把自己承担的任务完成得最好、落实得最好,而是得过且过、低标准低要求,对工作无所用心、应付了事甚至“混日子”。这怎么能行呢?这与创先争优活动的要求是完全背道而驰的,是格格不入的。在创先争优活动的热潮中,各个单位的党组织和党员都行动起来了,党内带党外,每个人都行动起来了。大家重新审视自己的岗位职责,提出新的更高的标准和要求,作出公开承诺。“夺旗争星”、“对标定位”、“示范岗、先锋岗”、“互比互学”、“赶帮超”等等,这些说明了什么呢?说明大家已经觉醒,要高度重视岗位,要争岗位工作的一流。创先争优活动抓住岗位,确实就抓住了关键之处,抓到了要害之点。因为只有每个人在岗位上是一流的,一个单位、一个地区、一个部门乃至一个国家才有可能是一流的。尽管我们不能说问题全都解决了,但明显的,创先争优活动形成和发展了珍惜岗位、尽职尽责、精益求精、高标准严要求做好工作;抢抓时间,等不起、慢不得、坐不住,只争朝夕干工作做贡献;亲力亲为、一抓到底、不达目的誓不罢休,狠抓工作任务落实、抓出成效;学先进、赶先进、超先进,见贤思齐干工作的先进思想意识和良好社会氛围。

  中国共产党要长期执政,就要不断使社会的分工科学合理,不断使岗位的功效达到最大化。只要人类社会创造的财富还不足以多到使每个人都能够按需所取,那就一定会存在社会分工。社会分工不是个小问题,社会分工有很大的政治。古今中外的历史经验教训表明,如果社会分工不合理(这背后涉及的实际上是利益问题),那就会阻碍社会的进步,严重的还会引起社会混乱。必须看到,在推进中国特色社会主义事业的历史进程中,我们每个岗位都是很珍贵的,一部分同志占有了一定的岗位,那就意味着另外一部分同志不能在这些岗位工作了。因此,必须珍惜每一个岗位,努力工作,争取做出最大的岗位业绩。否则,不仅对不起自己的岗位职责,而且也对不起社会上的同志,更为严重的是,这会带来整个社会的低效率,导致发展的缓慢甚至停滞,直接损害广大人民群众的根本利益,同时还会扩大社会分工的矛盾,最终危害党和人民的事业。

  因此,“岗位”问题决不是一个简单的问题,发现、重视、培育、发展具有中国特色的先进“岗位”意识和精神,通过岗位工作的一流,实现社会整体的一流,推进社会分工的科学合理,这是极为重要的。在这方面,创先争优活动立下了很大的功劳,作出了很大的贡献。可以说,创先争优活动形成和发展了对于巩固党的执政地位、发展中国特色社会主义事业十分宝贵,意义十分重大和深远的先进的“岗位”思想意识和精神。

  创先争优活动强烈冲击了那些不敢担当、怕负责任、回避矛盾和问题,推过揽功、投机取巧,因循守旧、改革创新精神不强,死气沉沉、缺乏拼搏进取精神的落后思想意识和行为。因为,这些东西同样与创先争优活动的要求是背道而驰的,是格格不入的。在创先争优活动的热潮中,我们可以发现一种普遍的、令人印象深刻的现象:人们到处都在忙碌,都在埋头做事,并且干劲十足,到处都是热火朝天的场面。在实现单位、地区和部门的重大发展目标中创先争优,在完成急、难、险、重任务和重大项目中创先争优,在提高自主创新能力、建设创新型城市中创先争优。纵使困难再大,难度再大,都毫不惧怕;越是困难的事情,越要去做,越是具有挑战性的工作,做起来才越感到过瘾。许多同志不知怎么有这么大的干劲和激情,仿佛浑身有使不完的劲,不知疲倦地干,马不停蹄、夜以继日地干,简直就是“拼命三郎”,一年干的工作超过了过去几年的总和。不少同志大胆负责,看准了就干,决不瞻前顾后、畏首畏尾,也决不拖泥带水。他们开动脑筋,想出了许多创新的工作“金点子”和“好主意”,提出了许多改革的科学举措和办法。活动中产生的那些重大的或者说比较重大的改革创新办法,是不胜枚举的;那些小改革、小创新、小发明,更是多得不计其数。一大批技术的能手、攻关的尖兵、创新的先锋、改革的闯将,涌现在我们的面前。这是多么可喜的现象啊!

  总之,我们可以毫不夸张地说:创先争优活动进一步形成和发展了“敢于担当、勇于负责、攻坚克难、拼搏进取、改革创新”的先进思想意识和良好社会氛围。这也属于先进的“岗位精神”范畴。

  这种先进的思想意识和精神,不仅是中国,也是全人类最为宝贵的东西。正是依靠它,世界历史发展的进程才会不断前进,取得今天这样巨大的发展和文明成就,才会从很原始很落后的状态一步步走出来,才会从黑暗而漫长的中世纪那种神权高于一切、上帝是一切权威的来源、人不能有自我的神学意识,以及那种“人分三六九等,君要臣死、臣不得不死”的封建意识中走出来,才会从资本主义社会那种虚伪和不平等、那种人性的迷失和道德的沦丧中走出来。正是依靠先进的思想意识和精神,中国改革开放三十多年来才会取得举世瞩目的物质文明、精神文明和政治文明的巨大成就,中国社会才会发生如此巨大的变化,才会从那种思想僵化、迷信和教条盛行、人们不敢于不善于独立思考、不敢于不善于表达自己的意见建议,以及僵化的传统体制机制中走出来。

  在未来的征途中,中国共产党要长期执政,就必须坚持和发展中国特色社会主义制度,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进,赢得较大的比较优势。这一切要靠什么呢?很重要的一条,还是要靠这种先进的思想意识和精神以及行动。只有这样,才能不断激发全党全社会的创造活力,在可能遇到的各种困难和风险,在各种新情况新问题面前,找到从容应对之策,而不是束手无策、一筹莫展,才能不断探索未知,创造未来,在推动科学发展与促进社会和谐中赢得更大的优势。从而,使人民群众始终坚定不移地跟中国共产党走,始终坚定不移地建设中国特色社会主义。世界历史发展的辩证法常常是这样的:一些国家发展走在前面,发挥示范引领作用,别的国家从后面追赶,在比学赶超的过程中,提升整个世界的发展水平和文明进步程度,最终实现共同发展、共同繁荣。

  概括起来说,在创先争优活动中人们形成的这些先进“岗位”思想意识和精神,用一句话来表达,其实就是:创先争优精神。轰轰烈烈的创先争优活动,形成了伟大的创先争优精神。创先争优精神包括先进的“岗位精神”和其它一切先进的思想意识和精神。其中,先进的“岗位精神”是创先争优精神中很基础、很重要、很关键的组成部分,没有它,其他先进的思想意识和精神就有可能落实不了。

  创先争优精神体现了人的精神需求的内在规律:即由不满足——满足——再不满足——再满足的循环往复的追求过程;满足,是对人的需要的响应和给予,响应和给予得越多,则满足得越多;响应和给予得越少,则满足得越少。这种响应和给予,既是绝对的概念,也是相对的感受,比如人的物质利益上的满足首先体现在要有一定数量的物质财富作保证,这是起码的。物质财富的数量越多,一般来说,人的物质生活质量水平也就越高。没有一定的具体数量的物质财富,空谈满足,是满足不了的。但是在这个基础上,有的人即使拥有了很多的物质财富,物质生活已经过得很好了,但他仍然感到不满足,还想得到更多的物质财富;而有的人即使拥有的物质财富不是很多,物质生活一般能够过得去,但他就感到满足了,不再奢望更多的物质财富。满足是个人和社会进步的动力,同时也是目的,它是动态的不断发展的过程,旧的满足实现了,又需要新的满足。只有当一个人得到满足时,他才会感到幸福和快乐,因此,我们毫无疑问应当千方百计满足人的各种需要。

  创先争优精神正是这样一种促使人们努力改变现状,努力去改革创新,努力去拼搏进取,以不断满足个人、他人和社会需要的积极、正面、向上的精神,是一切先进思想意识的总和。(作者为中央创先争优活动领导小组办公室指导组副组长)

  来源:《组织人事报》

  相关链接:
  论创先争优与先进的思想意识(中)

  论创先争优与先进的思想意识(上)

  如何赢得创先争优的更大成效

  用总书记的科学论断认识创先争优
(责任编辑:权娟)

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