在深入开展创先争优活动中，内蒙古自治区直属机关工委以定点帮扶为载体，组织机关干部开展“两深入、两促进”活动，不断提升服务基层、服务群众的工作水平。
以创新载体为抓手，坚持在机关服务基层、服务群众中深化创先争优活动
2006年，自治区党委、政府决定137个区直机关、企事业单位对兴安盟的贫困嘎查村进行定点帮扶。在总结借鉴创先争优活动经验的基础上，又启动了2011年至2015年新一轮帮扶兴安盟贫困嘎查村工作，把为贫困群众办实事、做好事、解难事固化为长效机制。
自治区直属机关工委于2008年，组织自治区18个综合部门对鄂伦春和莫力达瓦达斡尔族两个少数民族自治旗进行区域帮扶。截至去年底，18个单位共实施帮扶项目460个，到位资金11.93亿元，使帮扶工作取得了阶段性成果。
从2005年开始，组织区直机关78个厅局与呼和浩特市社区开展结对共建和联系点工作,并把这一活动转为党员执政为民教育基地建设的载体。活动开展以来，区直各单位累计投入资金2621.1万元，2207批次党支部和10931人次党员干部轮流进社区开展工作，与困难群众结成帮扶对子4159对。
以制度机制建设为根本，切实为机关服务基层、服务群众提供有力保证
强化组织领导机制，为机关党组织和党员服务基层、服务群众提供根本保证。建立健全了机关工委、地方党委和部门党组（党委）抓好服务基层、服务群众工作的组织协调机制，进一步完善了工委宏观领导、部门党组（党委）指导、党组（党委）书记负总责、分管党务工作的领导专抓专管、机关组织具体落实、地方党委密切配合的领导体制和工作格局。
强化科学管理机制，为机关党组织和党员服务基层、服务群众打造动力平台。广泛深入地开展“三亮、三创、三评”活动：亮身份、亮职责、亮承诺；创岗位奉献先锋、创群众满意工程、创优质服务品牌；党员互评、群众测评、组织考评。实践证明，在创先争优活动中，通过加强制度机制建设，使机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了明显增强，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
强化督促激励引导机制，为机关党组织和党员服务基层、服务群众营造良好氛围。通过加强工作指导帮助基层拓宽工作思路，找准工作定位，不断提高工作能力和水平；通过加强督促检查进一步强化联系和服务群众工作责任制的落实，激发各单位抓好各项工作的积极性和主动性；通过评比表彰，在机关党组织和广大党员中形成了学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
以解决实际问题为目标，确保机关在服务基层、服务群众中重实干求实效
贫困群众的生产生活条件得到明显改善。在定点帮扶兴安盟贫困嘎查村工作中，各帮扶单位将输血式与造血式扶贫相结合，努力提高种养殖业收入比重，使广大农牧民告别了祖祖辈辈居住的茅草屋，搬进了宽敞明亮的砖瓦房。
机关作风和效能建设得到明显加强。随着帮扶工作和党员执政为民教育基地建设的深入开展，越来越多的机关党组织和党员干部主动参与到活动中来，促进了机关作风的转变，提高了工作效率和质量。领导通过带头深入基层，深入群众，树立了良好形象。仅2010年，在党员执政为民教育基地建设中，处以上领导干部深入社区走访慰问3842人次，受到了基层干部群众的普遍欢迎。
区域化大党建工作格局得到明显强化。通过帮助嘎查村和社区深入开展创先争优活动，有效地解决了嘎查村和社区党组织阵地建设薄弱、组织活动单一、党员素质偏低等突出问题，使机关、农村牧区、街道社区党组织之间相互作用、相互依存、相互促进，把党的惠民政策更好地落到了实处。
（作者单位：内蒙古区直机关工委）
（
《紫光阁》杂志
授权人民网－中国共产党新闻发布，请勿转载）
人民网首页中国共产党新闻网首页|网站地图
每日之星
网上调查
