创先争优要提高“执行力”

网友:白浪绿洲
2011年10月18日10:20  来源:中国共产党新闻网
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  执行力是指实施或实践理论、政策的能力。提高创先争优执行力,是推动活动深入开展的必然要求。然而有的地方在深入推进创先争优活动中却是“上有政策、下有对策”;党员承诺朝令夕改、形同虚设;活动要求在执行中也是被扭曲、执行不到位等,这些问题严重影响了活动的开展深入。

  出现这些问题,既有思想观念、体制机制方面的原因,也有素质能力方面的原因。首先党员干部“执行力”不强,许多领导干部对活动思想认识不够,责任意识不强,缺乏推进活动执行力的能力;其次,监督考核执行力不足,许多检查考核流于形式,看看文件听听汇报,“你好我好大家好”,缺少针砭时弊的魄力;第三,政策内容“执行力”不够,政策内容脱离实际、脱离群众,假大空,缺乏求真务实、服务群众的魅力。

  正所谓“空谈误国,实干兴邦”创先争优活动中不仅需要好的理论政策、活动方案,更需要将政策、方案落实到实际的“执行力”。

  首先,注重学习,提高领导干部“执行力”能力。党员干部要提高思想认识,树立争创意识、责任意识,加强学习提高个人素质,勇于实践,做好每一项工作,在实践创新中提高自己的执行应变能力。

  其次,奖优罚懒,提高考核惩罚魄力。检查考核要深入基层一线,听取群众意见,将群众满意度作为考核的重要依据;对那些在“其位不谋其政”,敷衍塞责者严肃处理;表彰奖励那些活动落实到位,为民办实事、办好事的先进集体和个人,调动广大党员干部干事创业的积极性,提高政策执行效率。

  第三,科学决策,提高政策为民服务的魅力。政策出台要从实际出发,求真务实,在广泛征求民意基础上,对政策进行全面综合评估,提高针对性和可行性,使政策方案更贴近基层实际,服务好百姓群众。

  【本文选自“中国共产党新闻网·七一社区” 
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(责任编辑:谢磊)

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