机关基层党组织书记示范培训班圆满结束

　　4月20日，机关基层党组织书记示范培训班圆满结束。中央直属机关工委副书记赵凯和中央国家机关工委副书记俞贵麟分别对培训班进行了总结。

　　学员们普遍认为，培训班主题突出、内容丰富、特色鲜明、务实管用，收获很大。一是提高了认识，明确了责任。增强了做好党支部工作的使命感和责任感，认清了加强自身建设的努力方向，增加了提升全面素质的紧迫感。二是交流了经验，开阔了视野。就如何加强基层组织建设、当好党支部书记、“走出机关、深入基层”联系和服务基层群众、做好新形势下党员思想政治工作等交流了很好的经验，并印发了许多典型案例材料，为抓好基层党建提供了鲜活的教材。三是研究了问题，明确了思路。对如何保持党的纯洁性和加强社会管理当中的难点热点问题进行了研讨，明确了作为基层党组织书记 “做什么”、“怎么做”和“抓什么”、“如何抓”。四是加强了沟通，增进了友谊。大家感到，中直机关与国家机关、中央与地方基层党组织书记在一起交流研讨，尚属首次，大家相互学习借鉴，对促进基层组织建设具有重要意义。

　　赵凯同志指出，要深入贯彻落实源潮和秦丰同志讲话精神，进一步提高基层党组织书记的能力素质。要切实增强提高能力的紧迫感和责任感；要强化政治素质，政治上要坚定、敏锐，始终与党中央保持一致；要切实提高服务中心、建设队伍的能力和创新能力，带头坚持不懈地学习；要坚持加强道德修养，感染和带动党员和群众，形成基层组织的强大整体合力。要深入贯彻落实中央关于基层组织建设年的部署，切实加强党的基层组织建设。要搞好分类定级，坚持实事求是，找准问题，不走过场；要切实做好整改提高，研究提出加强基层组织建设的思路、目标、责任和措施；要做好树立典型，评选表彰工作，引导基层党组织、党务干部和广大党员向先进典型学习，深入推进创先争优；要认真总结开展创先争优活动以来加强基层组织建设的好经验好做法，上升为制度和长效机制；要加大力度推进联系群众服务基层工作，切实抓好中直机关百个党支部与基层单位结对联系活动和团组织与地方基层团组织共建同行活动，各单位都要组织党员干部特别青年党员干部下基层蹲点调研锻炼，深化“走基层、转作风、改文风”活动。还要组织一些从事文化管理的部门和大批文化工作者下基层，引导大家从基层吸取营养和力量。要大力加强基层党组织书记培训工作，努力拓宽培训渠道，把培训资源向基层一线倾斜，要认真制定培训计划，抓紧组织实施，要注重提高培训实效，重点围绕加强思想政治建设、学习型党组织建设、机关作风建设和党风廉政建设，提高基层党组织书记的能力素质。

　　俞贵麟同志在总结讲话中就如何做好党支部书记，提出四点意见：一要讲融合。党建工作必须紧紧围绕单位中心工作来开展，即党建工作要与业务工作紧密融合。当前，党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在，这其中既有理念问题，也有方法问题。二者只有紧密融合，党的建设才不至于脱离实际、脱离群众；业务工作也不至于迷失方向、缺乏动力。二要重培养。要认识到培养干部也要讲方法，善于培养干部可以起到事半功倍的作用。对于干部特别是青年干部要“给担子”，让他们挑大梁；“给空间”，创造条件，为他们施展才华提供舞台；“给压力”，坚持高标准、严要求；“给扶持”，悉心指点、真诚帮助；“给信任”，以宽广的胸怀，热情鼓励；“给关爱”，把干部当自己的孩子，设身处地为他们着想。三要做示范。支部书记的品质、才能、工作方法对党组织的凝聚力起着至关重要作用。一个高素质的支部书记应该有坚定的信念、先进的思想、睿智的才能、宽阔的胸怀、正直的为人和文明的言行，追求积极向上的人生目标。支部书记要努力提高自身素质，对自己严格要求，要做干部群众学习的榜样。四要有激情。支部书记一定要善于动脑、勤于思考,肯于钻研，自觉地把中央精神、部门的中心工作和本单位的实际结合起来，创造性地开展工作，破解难题，总结规律，指导实践。再次要把党建工作当做一项事业，把个人的智慧、才能和心血都倾注到自己所钟爱的事业上，才能在攻坚克难、推动发展中真正感受到工作带来的身心愉悦和无比幸福,也才能滋养出绵绵不断、历久弥坚的工作激情。