《深入开展创先争优活动简报》第1824期

　　

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　　天津金牛电源材料有限公司是天津市北辰区一家生产锂电池配套材料的高新技术企业，也是国内唯一一家拥有自主知识产权生产六氟磷酸锂配置锂电池电解液的企业。创先争优活动开展以来，公司紧紧围绕企业生产经营，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司科学发展提供坚强的组织保障。

　　强化服务意识，提升企业内动力。坚持把服务企业发展、提高经济效益作为党建工作的出发点和落脚点，使党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步。按照企业需要、党员欢迎、职工拥护的原则，健全“三会一课”、党日活动等制度，规范党的组织生活。探索建立支委会与公司董事会联合会议制度，定期研究企业重大问题，在企业发展遇到困难时，党支部积极出谋划策、献计出力；在企业进行重大决策时，党支部成员与企业领导共同研究、共谋发展。今年4月，公司产品出现质量问题，党支部书记带领党员技术骨干进行认真排查，连续奋战近一个月，终于查明了原因，解决了问题，为公司减少经济损失100多万元。在党支部的正确引导和党员的示范带动下，全体职工团结一心、扎实苦干，使公司实现了跨越式发展，锂盐年产量达到500吨，电解液年产量达到3000吨，产品在国内市场占有率达到20%。

　　创新活动载体，提升企业凝聚力。结合企业特点和党员实际，以“爱党爱厂，做新时期合格党员”为主题，开展“为企业增效，为党旗增辉”、“争创党员先锋模范岗”等活动，引导党员职工立足本岗、无私奉献、创先争优。探索建立党员与职工互帮互助机制，采取党员带职工、党员职工帮困难群众等方式，开展结对帮带活动，从思想、技能、生活等方面定向帮带，既使党员找到了发挥作用的有效途径，又带动了全体职工共同提高。组织开展安全知识教育和竞赛，强化安全技能培训，在危险岗位设立党员责任岗，建立党员定期巡查制度，党员带头执行操作规程，不仅做到了我懂我会，还做到了人人懂、大家会，保障了企业安全生产。

　　注重人文关怀，提升企业软实力。始终把职工的满意程度作为检验创先争优的标准，从解决党员职工的实际困难入手，努力营造人文关怀的和谐环境。党支部成员定期深入车间一线，了解职工生产工作情况，广泛听取意见建议，帮助解决实际问题。2010年，经党支部建议，公司修定完善岗位工资制度，按劳动责任、强度和条件确定工资报酬，督促落实职工保险等相关政策，提高了职工劳动保护和福利待遇，对作出特殊贡献的党员和职工给予适当奖励，切实维护职工的合法权益。举办“贡献与价值”主题演讲比赛和“迎接建党90周年”红歌赛。通过手拉手、心贴心的服务，进一步融洽党员、职工和企业之间关系，增强企业向心力，提升职工归属感。