抓实“三严”措施

山东寿光市推行党员队伍纯洁机制激励党员创先争优

2012年07月18日09:33  来源:中国共产党新闻网
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山东省寿光市抓实“三严”措施,积极推行党员队伍纯洁机制,有效激发了党员干事创业、创先争优的热情,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。

严把“入口”提高质量。制定了发展党员“十严”规定,严格落实民主票决、全程公示、材料预审、谈话考察、责任追究等制度。建立了发展党员全面质量网上信息管理系统,把发展党员工作的全部流程纳入系统管理,实行网上登记、网上提报、网上审批,规范了工作程序,提高了发展党员质量,从源头上保证党员队伍的纯洁性。今年,第一批206名新发展党员名单全部在《寿光日报》、寿光党建网上进行了公示,并成立了6个考察组,像考察干部一样,对新发展党员进行专项考察,形成考察材料,存入个人档案。其中,有2名新发展对象因群众举报和考察发现问题被取消了发展资格。4月8日,在寿光市烈士陵园革命烈士纪念馆举行了新发展党员“信仰、信念、信心”主题演讲宣誓大会,5名新发展党员代表围绕坚定“信仰、信念、信心”进行了演讲,全体新发展党员进行了庄严宣誓并祭扫了烈士墓,进一步增强了他们牢记誓言、永葆先进和纯洁的决心。

严格教育加强管理。建立健全了学习提高、行为规范、作用发挥、流动管理、激励关怀和监督评价等六项机制,结合创先争优活动“一诺三评”四种方式,坚持和完善“三会一课”制度,对党员进行严格教育,科学管理。通过开通远教频道、评选红旗标兵、现场观摩学习、开展岗位竞赛、组织专题讨论等形式,不断活化教育载体,引导和激励广大党员干部立足岗位创先争优。规划建设了寿光市党建成果展览馆、党史展览馆和党性教育基地、农业产业化教育基地、警示教育基地等“两馆三基地”,搭建了党员干部理想信念、党性观念的教育平台。今年以来,先后组织新任科级干部、大学生村官、市直机关党员干部3500多人次,分期分批进行了参观学习、接受教育,确保党员干部思想上时刻保持纯洁。

严格制度畅通“出口”。建立了党员定期分析、评议、登记制度,开展了以“半年一分析、一年一评议、两年一登记”为主要内容的党员队伍纯洁机制工作,分准备工作、召开支部党员大会、严格审批处理3个阶段及提出申请、党性分析、征求意见、民主测评、作出决议、组织考察、审核审批等12个环节进行。该项工作在2010年进行集中试点,今年2月初在全市全面推开。工作中,坚持定性与定量相结合,根据民主评议情况和党员现实表现,在基层上报、党委审批的基础上,全市共确定暂缓登记党员120名,不予登记党员102名。成立专门考察组,以考察干部的形式对这部分党员进行了考察,并逐一形成了考察材料,确保每名党员的登记意见都有理有据。

推行党员队伍纯洁机制工作以来,得到了基层党组织的广泛认可,受到了党员群众的一致好评。一是提升了党组织的凝聚力、战斗力、号召力,巩固了党的基层组织。二是强化了党员意识,党员的危机感、压力感、责任感明显增强。三是疏通了党员“出口”,纯洁了党员队伍。四是激发了党员创先争优、干事创业的积极性,促进了党员作用发挥。1-3月,全市实现财政总收入20亿元,其中地方财政收入12.5亿元,同比分别增长22.3%、24%。

(责任编辑:权娟、李放)

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