加强基层党委工作 开创离退休干部工作新局面

人力资源和社会保障部离退休干部局党支部 徐世平
2012年07月24日17:49  来源:人民网-中国共产党新闻网
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离退休干部局党委是2011年1月正式成立的,目前共有党员450余名,分布在16个离退休干部党支部,并有机关工作人员党支部一个。一年多来,在部党组和直属机关党委的领导下,局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强新形势下基层党组织建设,积极开展创先争优和创建学习型党支部活动,积极探索新形势下离退休干部工作的思路和方法,在为老同志服务中坚持以人为本,在开展各项活动时注重统筹兼顾,在建立健全制度时突出改革创新,在工作的指导思想上立足服务为先,以饱满的政治热情和负责的工作态度,努力实现离退休干部工作 “让部党组放心,让老同志满意” 的目标,保证各项工作任务的完成。

离退休干部是党的重要财富,是建设和谐社会和保持社会稳定的一支重要力量。因此保持这支队伍离休不离志、退休不褪色,思想常新,理想永存,始终保持与党同心同德,力所能及地发挥作用,并幸福地安度晚年,是我们局党委的主要工作。在实践工作中我们深深体会到,要实现上述目标,必须抓好两项建设,带好两支队伍。

一、抓好党员的思想政治建设,落实党支部的组织建设

(一)抓好思想建设,保证党员群众政治不落伍,思想不掉队

抓好两项建设,是中组部对离退休干部工作的总要求之一。离退休党员的优势在于政治觉悟高,受党的教育时间长,对党的感情深。劣势在于自由、分散,接受新事物较慢,思想容易落伍。同时年龄的增长、疾病的增加,也使他们力不从心,消极、负面的情绪不断增加。因此,如何发挥党委、支部和党员的作用,开展积极正面的思想教育和精神慰藉工作,显得尤为重要。为此,我们以切实加强党员干部思想政治建设为重点,从积极的思想教育入手,深入开展政治理论和党的方针政策的学习,积极参加各种政治活动,保证他们政治上不落伍,思想上不掉队。

一是积极引导党支部深入开展中国特色社会主义理论体系教育,认真学习党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神,学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年、纪念改革开放30周年、新中国成立60周年等大会上的一系列重要讲话精神,不断提高思想政治素质和政策理论水平。

二是积极组织参加中组部、中央工委和部里举办的各种形势报告会、情况通报会、座谈会,积极开展贯彻落实科学发展观、改革开放三十周年、新中国成立60周年、建党90周年等纪念活动,扎实推进创先争优和学习型党组织建设活动等重大活动,使党员及时了解国内外大事和本系统中心工作,在思想上、行动上和组织活动上始终与党中央保持步调一致。

三是积极探索建立适合老同志特点的学习和活动机制,做到三个“坚持”:坚持每年召开一到两次支部委员和理论骨干学习班,认真学习党的重要方针政策,交流支部学习和工作经验;坚持每季度一次支部书记会议,总结上季度工作,布置下季度工作,同时了解各支部和党员情况。坚持每月一次支部组织活动,传达有关文件,开展适合本支部特点的组织活动,做到了老同志的学习活动制度化,经常化。

四是依托重大历史纪念日和重要学习活动,组织离退休干部进行参观学习,重温革命斗争历史,了解现代化建设成就,开展形式多样的宣传教育和文体活动,使老同志置身其中,亲自感受共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。同时把社会主义核心价值体系融入思想政治工作内容,教育和勉励广大离退休干部继承和发扬光荣传统,永葆革命本色,在加强党的先进性建设、执政能力建设和构建社会主义和谐社会建设中发挥积极的作用。

(二)加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

老同志离退休以后,离开了原工作单位,党支部成为他们唯一的组织形式。因此,加强支部的组织建设,不断增强其创造力、凝聚力和战斗力,开展适合老同志特点的支部活动,优化组织设置成为首要任务。我们本着“有利于把离退休干部组织起来参加活动、有利于教育管理、有利于发挥作用”的原则,根据老同志的需求,就近、就便划分到16个离退休干部党支部中,做到在我局的所有离退休人员组织设置全覆盖,无遗漏。

二是选配好支部班子。积极推选党性强、身体较好、在党员群众中威信高、讲奉献的同志参加到支委班子中来。支部成员态度积极,服务热心,支部班子团结协作、工作努力,受到党员群众的支持和拥戴。

三是健全工作制度。通过《离退休干部局党委工作规则》、《离退休干部局党支部工作规则》、《离退休干部局党风廉政建设规定》等党务工作制度的建立和完善,保证了局党委和离退休干部党支部各项工作的制度化、规范化和科学化,促进了党委工作的良性发展。

四是坚持组织生活制度。我们很好地坚持了离退休党支部月“学习日”和机关党支部每周五“学习日”制度,为支部党员紧跟时代步伐、永葆先进性提供了组织和制度保障。

五是建立联络员制度。从工作人员中确定了16名同志分别担任16个离退休党支部的联络员,协助支部开展工作。联络员成为支部工作的好帮手,减轻了支部负担,促进了各支部与党委间的信息交流,不失为一项好的制度举措。

二、抓好离退休人员和工作人员两支队伍的建设

做好离退休干部局党委的工作,思想和组织建设是基础和保障,但是带好离退休干部和工作人员这两支队伍是保持稳定、促进离退休干部工作发展的关键。

(一)保证离退休人员队伍的和谐稳定

带好队伍的前提是了解队伍。我局有一支500多人的离退休干部队伍,年龄、职务、阅历、文化等差异非常大,因此根据其特点开展活动是必须的。

首先做到党中央的声音和部党组的关怀要全覆盖。不折不扣地把党中央对离退休干部工作的指示精神传达到全体党员群众。并通过春节团拜会、部长通报会、春秋游等集体活动把部党组对老同志的关心和关怀传递给每一位离退休人员,保证他们的知情权落到实处。

其次是把这支队伍根据其特点和兴趣分成若干小队伍。如年高、体弱、空巢的,我们在生活上给予特殊关照,建立支部、联络员、医疗处三级联络机制,定期走访慰问,保证他们与局里的及时联系,随时为他们提供生活上的帮助。对身体健康、兴趣广泛的,我们成立了写作、理论研究、书画、门球、象棋、乒乓球、合唱、舞蹈、京剧等兴趣小组,定期开展活动。积极编发《离退休干部工作通讯》,开办老年课堂、局子网站,搭建思想和文化交流平台,提高文化和理论素养,丰富他们的退休生活。

再次就是鼓励和引导离退休人员自觉自愿、量力而行地发挥作用。我部离退休干部第8党支部书记马克森同志被评为全国离退休干部先进个人,离退休干部第16党支部代表我部参加了中央国家机关创建五好离退休干部党支部经验交流会。组织离退休人员参与社会救助,带领离退休干部文化小分队深入社区、养老机构进行文艺演出等,在弘扬社会正气、树立党的形象、建设和谐社会中贡献力量。

由于部领导关心重视,机关党委领导正确,局党委工作扎实有效,我们的离退休人员做到了政治坚定,思想稳定,情绪淡定、生活安定,以他们的实际行动促进了人力资源社会保障事业的科学发展和家庭、社会的和谐安定。

(二)加强工作人员队伍建设,不断提高服务管理水平。

我局机关党支部共有党员群众30人。多年来机关党支部秉承全心全意为老同志服务的宗旨,努力在工作中贯彻部领导不断强化服务意识,改进工作作风,提高服务水平的要求,着力抓好干部队伍建设,不断提高工作人员的素质和为老同志服务的水平。2011年9月份,我局医疗服务处获得由中组部评选表彰的“全国老干部工作先进集体”荣誉称号,这是对我局多年工作的肯定,也是对我们今后工作的鞭策。

我们深刻认识到,做好离退休干部工作,抓好工作人员队伍建设至关重要。要用工作人员的小队伍带动离退休人员的大队伍,通过工作人员的工作业绩,把党中央对离退休干部的各项政策待遇和部党组关于离退休干部工作的各项指示要求落到实处。也就是说,机关党支部不但承担着自身建设的课题,还承担着老同志两项建设和服务管理的重要任务,责任大,任务重,要求高,有时环境还比较艰苦。要使得工作人员安心岗位,积极进取,心情愉悦,快乐工作,我们主要采取了如下措施:

一是在工作人员中持续进行理想信念教育。教育大家要充分认识离退休干部工作的重要意义,树立以人为本、全心全意为老同志服务的思想,虚心向老同志学习,热心为老同志服务,做尊老敬老优良传统的发扬者和传承者,自觉立足本职、建功立业。

二是关心工作人员的思想和发展,积极拓宽渠道,为他们提供多方面、多层次、多内容、多方向的各类培训。积极鼓励他们参与竞争上岗、知识竞赛、读书演讲等活动,提升素养,锻炼技能,增加阅历,活跃思维。

三是积极开展丰富多彩的主题党日和学习教育活动,近几年,通过参观大庆铁人纪念馆、平津战役纪念馆、航天博物馆等,进行革命传统教育,学习英雄事迹,激励大家树立正确的人生观、世界观,价值观,进一步坚定理想信念。

四是坚持用制度管人、管事。制定和完善了《离退休干部局工作规则》等16项工作制度和管理办法,保证了工作的连续性、稳定性和实效性。同时党支部坚持每周五下午的集体学习制度,不断增强职务意识和学习能力,提高队伍的执行力。

五是进一步加强党风廉政建设。认真学习贯彻党中央、国务院、中纪委以及部党组有关文件精神,深入开展党风廉政教育,坚持做好述职述廉工作,使每一位党员都置于党组织的监督之中,不断增强支部党员落实党风廉政建设的自觉性、主动性。

我局党委在基层党组织建设和党员教育等方面有一些成绩,也形成了一些宝贵的经验。今年是基层组织建设年,又恰逢干部离退休制度建立三十周年。新的形势面临新的任务,就需要我在总结经验的同时,不断地探索、拓宽思想领域,发现新问题,找出新方法,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,“讲党性、重品行、作表率”,使党建工作真正成为离退休干部工作的思想和组织保障,不断开创离退休干部工作的新局面。

(责编:权娟、李放)

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