江苏海州区:“四管齐下”扎实推进人才工作

2012年10月31日08:51  来源:中国共产党新闻网
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今年以来,江苏省连云港市海州区按照“人才兴区”这一战略要求,创新思路、强化举措,从完善机制上、优化环境上、队伍建设上和平台搭建上入手,扎实推进全区人才工作。

“产投并举”,健全一体引才机制。重点把“投入”与“产出”作为人才工作的两大抓手,在建立健全了《海州区人才发展专项资金使用管理办法》的基础上,先后完善了我区人才引进使用办法、培养管理办法和交流学习办法,人才发展机制逐步成形。今年来,海州区财政拨出3%的资金作为人才专项资金,从政策吸引上、福利待遇上做文章,较好地引进和培养了一批技术好、层次高、业务强的人才。

“城乡统筹”,营造一方引才环境。建立区级、乡镇、村居三级人才发展联动机制,完善工作网络,重考核、严奖惩;区人才办定期组织农村实用人才、企业技术人才和高层次人才进行培训、交流学习,努力形成“定期培训、相互交流、稳步提升、不断壮大”的人才培养模式,切实营造出浓厚的区域人才发展环境。今年以来,我区开展各类培训活动40余次,成功举办了专家座谈会、人才交流会10余次。

“内引外联”,打造一支全能队伍。积极面向国内外引进人才,采用招聘、调动、培养等方式,推进实施我区“孔望英才计划”,重点面向国内外引进培育50名工业先导区高层次专业技术人才,引进培育50名现代服务业创业创新人才,引进培育100名现代农业实用型人才,引进培育100名古城旅游区社会工作人才,快速推进“建设新海州,实现新跨越”这一目标的顺利实现。

“内外兼修”,搭建一批研发平台。积极搭建区内外人才发展平台,通过“政府+企业+高校”这“三位一体”的人才交流模式,对内积极与太阳雨、黄海机械等有实力的公司进行交流合作,积极培育发展南大苏富特、科技创意园等一批博士后科研工作站和工程技术中心研发平台;对外主动与扬州大学、东南大学等高校院所进行交流合作,签定人才合作协议,帮助辖区科威建材和东南大学搭建了新墙体材料实验基地、教学实习基地。(海组)

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(责任编辑:杨媚、权娟)

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