长白驻村干部争当“四大员”

　　长白县在创先争优活动中，先后选派32名县直部门年轻党员干部驻村（社区）开展帮扶活动，实现了基层群众得实惠、党员干部受锻炼的“双赢”。

　　走村入户，争当社情民意“调研员”。驻村党员干部在驻村工作中，与群众零距离接触、面对面交流，了解和掌握了大量真实情况，并建立了民情档案，为开展工作打下了坚实基础。截至目前，驻村党员干部已走访全县77个行政村和10个社区的3万多户居民，走访率达到80%，建立民情档案3万多份。

　　宣讲政策，争当政策信息“宣传员”。通过召开座谈会、巡回宣讲、发放宣传资料、举办培训班等方式，广泛宣传各项惠农政策，宣传《土地法》、《选举法》等与群众密切相关的法律法规。目前共组织开展各类宣传活动80余次，向群众宣传各项政策200多条，发放宣传资料2万余份。

　　维护稳定，争当矛盾纠纷“调解员”。驻村党员干部把维护稳定作为一项重要任务，积极解释相关政策、疏导群众情绪，对带有苗头性、倾向性的信访问题，早发现、早预防、早解决，先后化解信访矛盾16件。同时，定期排查矛盾纠纷，根据性质分类处理。

　　助力发展，争当脱贫致富“指导员”。组织村干部到贫困户家中了解情况，分析致贫原因，寻找脱贫对策。邀请农业专家会同乡镇领导，为各村（社区）“把脉”，研究制定符合实际的个性化方案。目前已为派驻村（社区）争取项目6个，提出创业脱贫建议200余条，扶持“项目村民”发展项目30多个；共协调解决资金73万元，帮助20余名贫困群众办理了低保，为178户困难群众提供扶贫物资价值20余万元。（樊莹莹方锦记者刘金英）