《深入开展创先争优活动简报》第2598期

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比学赶帮超 建功创一流
——中国石化集团公司以创先争优丰硕成果向党的十八大献礼

创先争优活动开展以来，中国石化紧贴企业实际，对标世界一流，按照“质量永远领先一步、服务永远领先一步”的工作要求，以持续开展“比学赶帮超”和深入推进“为民服务创先争优”活动为主要抓手，着力突出“党内带党外、二线保一线、内部促外部”的活动特色，切实把创先争优活动打造成社会公众和内部员工“双满意工程”，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织等方面取得了显著效果。综合部分直属单位抽样调查和群众测评结果，社会公众和内部员工对活动的满意度均在90%以上，窗口单位服务满意度达到95%以上。

企业文化更加丰富。公司各直属单位以学习指导实践，以实践深化认识，进一步将创先进、争一流的理念融入企业文化内涵。结合中国石化有3万多座加油站、每天为2000多万消费者提供服务、与人民群众日常生活息息相关的实际，通过持续宣传和深入学习，集团上下普遍认识到，扎实开展创先争优活动是企业改进作风、改善形象的有效载体，是公司实现又好又快发展的重要推动力量，进而自觉把思想和行动统一到中央要求上来，把创先争优作为理念融入思想、作为动力融入工作、作为追求融入人生，使“有第一就争、见红旗就扛”内化于心、外化于行，成为企业文化的有机组成部分。

企业发展更加科学。公司明确提出，中国石化创先争优就是要创国际先进、争世界优秀。经过近3个月的调研，提出了“建设世界一流能源化工公司”发展目标，将发展战略调整为资源战略、市场战略、一体化战略、国际化战略、差异化战略、绿色低碳战略，明确了市场化运营、专业化发展、差异化竞争、一体化管理、集团化管控、规范化治理发展模式以及结构调整、深化改革、发挥资源优势等重点措施，使中国石化发展目标更加具体、发展路径更加清晰。

企业根基更加扎实。公司各级党组织充分发挥思想政治优势、组织优势和群众工作优势，不断加强基础管理，建立了“三基”工作长效机制，努力消除安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件等损害企业形象、危及企业根基的4种危害，打牢了企业发展基础，保障了企业健康稳定发展。广大党员发挥先锋模范作用，以自身实际行动和表率作用，带领职工群众遵守规章制度，落实岗位责任，以进取的状态、优良的作风，扎实做好“强‘三基’、除‘四害’”工作，巩固了安全和谐稳定的良好局面。

为民服务更加自觉。按照“融入地方、借势发展、合作共赢”工作思路，先后与多个省市签署合作协议，建立更加紧密的企地合作机制；积极开展负责任企业大讨论、大整改、大宣传活动，被新华网评为“2011中国企业社会责任杰出企业”；积极维护股东利益得到资本市场高度认可，获香港中企协等单位联合颁发的两项“中国证券金紫荆奖”；积极参与回馈社会的公益活动，获得民政部颁发的“中华慈善奖”。公司各级党组织和广大干部还深入基层一线、直接联系群众，“接地气”、察实情，长本领、干实事，干群关系明显改善。

基层组织更加巩固。坚持“重心在基层、活力在基层、创新在基层”工作思路，紧紧抓住基层组织建设年的良好契机，基层党组织建设跃上一个新台阶。基层组织设置进一步优化，工作覆盖面不断扩大，党组织的凝聚力和感召力进一步增强；党员队伍党性增强、素质提升、活力激发，党员的自豪感、荣誉感、使命感显著增强，先锋模范作用进一步显现。公司党组坚持以改革创新精神推进基层党的建设，提出“发挥‘五个作用’、实现‘六个转化’”和加强党建工作系统化管理等方面的新要求，在顶层设计上制定形成了一系列制度性文件，开创了中国石化党建思想政治工作的新局面。

目前，中国石化正在开展“深化拓展为民服务”和“比学赶帮超、岗位创一流”活动, 通过深入剖析典型成功案例、健全完善相关制度规范、固化“三亮三比三评”有效做法等措施，扎实推进创先争优活动常态化长效化，团结动员全体干部职工以“千方百计创先、一心一意争优”的精神面貌、工作状态和蓬勃干劲，全力做好企业改革发展稳定等各方面工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。