在古城拉萨,有这样一支年轻的队伍,担负着打击暴力恐怖活动、处置突发事件、抢险救灾、维护社会治安的重要职责,在党支部的领导下,先后圆满完成每年自治区两会安保、庆祝西藏和平解放60周年活动安保、藏历新年晚会安保等急难险重任务,创造出所检场地“零事故”、队伍管理“零违纪”、受检对象“零投诉”的纪录——
党心凝聚警心
拉萨市公安局特警支队排爆安检大队是全区第一支排爆安检队伍。由于排爆安检工作任务重、压力大,为及时消除队员的心理障碍,党支部坚持谈心制度,及时了解民警的思想动态,发现问题及时帮助解决。同时,考虑到由于排爆安检工作的特殊性,民警没有更多时间照顾家庭,党支部采取经常性走访、座谈或电话联系等方式,同民警家属进行交谈,在做好解释工作的同时,及时了解党员民警家庭的实际困难,力所能及地帮助党员民警解决后顾之忧,体现党组织的关怀。
为开展好传帮带活动,党支部组织老党员民警与年轻民警结对子,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,制定了《排爆安检大队队伍管理实施细则》,严格落实公安部“五条禁令”和“八小时以外”的要求,通过一日生活制度、点名制度、训练制度、轮休制度来考核民警,考核结果作为奖惩和年终优秀工作者评选、立功受奖的事实依据。对任务完成好的给予奖励、完成不好的给予处理,形成了严管严惩的氛围,有效预防违纪违规问题的发生。
高标准严要求
排爆安检过程中,队员的机会只有一次,只许成功不许失败。大队党支部本着“平时多流汗、战时少流血”的思想,将平时训练与实战相结合,提出“海拔高标准更高、缺氧不缺精神”的拼搏口号,用高于实战的标准严格要求每一位队员,全队实行准军事化管理。
排爆安检大队不仅担负职责范围内的任务,还担负抓捕、押解、抗洪抢险等其他任务,这就要求每一名队员具有多种技能。为此,大队党支部积极建立学习和训练制度,从最需要的实战技能练起,全警学政治、学理论、学业务、练技能、训体能,使全队民警的综合能力素质和实战本领不断得到提高。通过苦练基本功和高标准、严要求,全队29名党员民警的各项能力素质均排在前列。同时,制定完善《拉萨市公安局特警支队排爆安检工作规范》、《排爆安检大队涉爆现场处置规范》、《排爆安检大队安检礼貌用语》等11项制度,建立起一套符合西藏特点的排爆安检训练和实战工作模式;建立健全业务技能和练兵考核奖惩机制,将教育训练纳入绩效考核,作为民警评先及晋职、晋级、晋衔的主要依据,有效促进了民警不断强化训练的自觉性和主动性,保证队伍的战斗力。
党员模范带头
“排险情就是服务全区的发展和稳定,是党员就要在关键时刻站得出来,豁得出去。”大队的党员民警是这么想的,也是这样行动的。
由于安检资源有限、任务繁重,为保证安检工作质量,大队队员常常超负荷战斗在一线,提前2至3个小时进点安检。2011年,在执行西藏和平解放60周年庆祝活动安保任务中,队员们一天要安检13个现场,从凌晨2点就进点开展安检工作。由于警力不够,要从警校抽调学员协助安检。为帮助抽调人员尽快掌握安检技术,怀有7个多月身孕的2名党员女民警也主动请缨承担训练任务。
“有一个好班子,就能带出一支好队伍。”在大队党支部的带领下,全体民警用自己无私奉献、开拓创新、奋力拼搏的模范行为,努力践行着“人民公安为人民”、“忠诚、为民、公正、奉献”的新时期特警核心价值观,用自己的汗水换来了受检对象的理解和支持,用自己的赤胆忠诚换来了拉萨社会的平安、稳定,得到了自治区各级党委、政府的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。(记者 杨正林)
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